2017-09-30掲載記事

広大で勢いのある中国市場において、日本企業は早くから進出し、中国経済の発展に貢献してきました。一方、近年は人件費の高騰や、社員の定着率の低さ、幹部社員の育成といった、人材に関する課題が浮き彫りになってきています。将来に亘り、日系企業が中国で生き残っていく為に、今、どのような人材マネジメントが求められるのでしょうか。中国において人事におけるビジネスリスクとその有効な回避策は如何なるものなのでしょうか。日本全国/海外7カ国で人事評価制度構築、クラウド型人事評価制度運用支援を展開する(株)あしたのチームは今年上海法人【明日之団（上海）人力源管理有限公司】を設立し、本シンポジウムを開催されます。

基調講演、パネルディスカッションを通じて、上海の日系企業が真の現地化を実現する為の人材マネジメント方法と、その切り札となる人事評価制度に焦点をあて、具体的な事例を交えながら紹介いたします。

2017-09-06掲載記事

近年武漢市への日系企業の進出が進む中、同市に隣接する孝感市が新たな進出先として注目されております。今回は孝感市政府の方をお招きし、同市の投資環境、優遇措置等をご紹介します。

また、昨年5月に営業税から増値税への移行改革が全面的に実施され、全ての業種が増値税の課税対象となりました。現在も継続して関連規定の改正が行われる中、弊社武漢事務所長の堀が最新規定の概要及び増値税の基礎、発票の仕組み等について、ご紹介します。

お忙しいこととは存知ますが、ご参加のほどよろしくお願いいたします。