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広大で勢いのある中国市場において、日本企業は早くから進出し、中国経済の発展に貢献してきました。一方、近年は人件費の高騰や、社員の定着率の低さ、幹部社員の育成といった、人材に関する課題が浮き彫りになってきています。将来に亘り、日系企業が中国で生き残っていく為に、今、どのような人材マネジメントが求められるのでしょうか。中国において人事におけるビジネスリスクとその有効な回避策は如何なるものなのでしょうか。日本全国/海外7カ国で人事評価制度構築、クラウド型人事評価制度運用支援を展開する(株)あしたのチームは今年上海法人【明日之団(上海)人力源管理有限公司】を設立し、本シンポジウムを開催されます。

基調講演、パネルディスカッションを通じて、上海の日系企業が真の現地化を実現する為の人材マネジメント方法と、その切り札となる人事評価制度に焦点をあて、具体的な事例を交えながら紹介いたします。

プログラム 13:30-14:00 :開場
14:00-14:50 :基調講演高橋恭介氏(株式会社あしたのチーム代表取締役社長)
14:50-15:20 :特別講演安翊青氏(リーグ法律事務所首席パートナー弁護士)
15:20-15:30 :休憩
15:30-15:40 :プレゼンテーション東京海上日動火災保険(中国)有限公司
15:40-17:10 :パネルディスカッション(金鋭氏/清原学/木下毅氏/森英文氏/山口龍磨氏)
17:10-17:30 :プレゼンテーション田尾豊氏(株式会社あしたのチーム海外事業部長)
日時 2017年11月2日(木)14:00-17:30(開場13:30)
会場 Hyatt on the bund上海外灘茂悦大酒店1F Grand Ballroom
上海黄浦路199号
主催 明日之団(上海)人力.源管理有限公司・株式会社あしたのチーム
対象 日系企業経営者・経営幹部、人事責任者300 名
参加費 無料(要予約)
協賛企業 東京海上日動火災保険(中国)有限公司
上海納克名南企業管理咨詢有限公司(NAC名南会計事務所)
お申込み方法 以下のHPからお申し込みください。
http://ashita-team.com/shanghai_symposium2017/